職場風土は、組織の理念や目標といったこととは違います。職場風土とはその言葉通り、職場をつくっている風土、つまり人（看護師）が行動する上で、不可欠な土・空気・水のようなものです。空気や水のようなものですから、多くの場合、はっきりと認識できるものではありません。組織風土を変えるために組織や制度などを変えてみても、容易に改まるというものでもありません。